Рейтинг@Mail.ru
Новостной портал "Город Киров"
Срочно !

Владимир Путин объявил о продлении нерабочих дней в России до 30 апреля

07 апреля, Киров -4.2°
Курс ЦБ 75.45 82.01
Здесь и сейчас Добавить в закладки

Наставникам филиала «КЧХК» АО «ОХК «УРАЛХИМ» вручили удостоверения

Наставникам филиала «КЧХК» АО «ОХК «УРАЛХИМ» вручили удостоверения
Фотография автора
Автор: Редакция

Состоялось подведение итогов заводского образовательного проекта «Академия наставничества» 

Это уже третий выпуск наставников. Программу прошли 85 человек – это квалифицированные, опытные работники, действующие наставники и те, кто в перспективе может ими стать. 

Наставникам филиала «КЧХК» АО «ОХК «УРАЛХИМ» вручили удостоверения

Наставничество является важным инструментом скорейшей адаптации заводской молодежи. На наставников ложится важная функция – подготовить грамотного сотрудника. Проект «Академия наставничества» направлен на повышение профессионального уровня наставников. 

Перед тем как приступить к обучению, все кандидаты прошли тестирование. Занятия проводились в небольших группах. За 12 учебных часов наставники должны были освоить программу обучения. Весь образовательный процесс проходил непосредственно на заводе. Посредством мини-лекций, групповых бесед, упражнений, которые проводила Ольга Калинина, психолог предприятия, наставники знакомились с моделью развивающего обучения, методами формирования и передачи практических умений, воспитания профессионально ответственного поведения, с основными приемами преодоления трудностей в процессе обучения и многим другим. 

Наставникам филиала «КЧХК» АО «ОХК «УРАЛХИМ» вручили удостоверения

На торжественном мероприятии выпускникам проекта были вручены «Удостоверение наставника» и знак отличия «Наставник». 

Светлана Пойлова, начальник управления обеспечения кадрами филиала «КЧХК» поздравила выпускников, пожелала им дальнейших успехов в профессиональной и педагогической деятельности: «Завершился очередной этап проекта «Академия наставничества». Этот образовательный курс направлен на то, чтобы помочь в сложной и нужной работе по адаптации молодых работников нашего предприятия. Вы помогаете новичкам освоиться, передаете им свои знания, чтобы они в дальнейшем могли встать в один строй с вами - профессионалами своего дела». 

 

На правах рекламы

Комментарии:

Вы будете первым, кто оставит комментарий.

Читайте также

Новости партнеров