О заработной плате врачей
В Департамент периодически поступают обращения по вопросу повышения уровня заработной платы врачей.
Абсолютно согласен, что достойные врачи должны получать достойную зарплату и буду прикладывать все усилия для этого.
Теперь о реальной картине и наших возможностях:
Общее финансирование здравоохранения в области составило на 2010 год более 7,4 млрд. рублей, из них 60% или около 4,5 млрд. руб. направлено на оплату труда, остальное - коммунальные услуги, медикаменты, текущие услуги и т.д. Более 60% направлять на оплату труда означает оставить больницы без медикаментов, что недопустимо.
Чтобы повысить зарплату врачей можно:
1. Изыскать в бюджете области дополнительные ресурсы - на что губернатор очень правильно говорит: "покажите, где их взять в доходах". Например, для того, чтобы повысить зарплату только врачам на 5000 руб. в месяц необходимо дополнительно около 400 млн. рублей ежегодно.
2. Все же изыскать необходимые ресурсы внутри системы. И на это есть достаточные основания: несмотря на примерно 20% нехватку врачей, в системе работает на 30% (!!!) больше, чем в среднем по РФ, остального персонала (средних и младших медработников, а также вообще немедицинских работников), что позитивно на здоровье населения никак не может отразиться, а фонд оплаты труда мы "размазываем" на всех. Например, есть ЦРБ, где до недавнего времени работало 23 бухгалтера и т.д. Из более чем 32000 работников, врачей всего около 4800.
3. Постепенно заставляем всех главных врачей платить не "всем поровну ", а все же дифференцированно в зависимости от конкретных результатов.
Если кто-то предложит дополнительные пути увеличения зарплат - будем только рады.
И в заключение: уровень зарплат врачей на 01.07.2010, рост по сравнению с 2009 годом около 8% (именно зарплат!, а не окладов, выплат на одну ставку и т.д.) все же выше, чем в других бюджетных отраслях. Понимаю, что на 1 ставку редко кто работает, но все же считаю, что понятие "ставка" изжило себя, а работа врача должна оцениваться не из времени, которое он провел на приеме, а от конкретных результатов деятельности.
Уровень зарплат:
Наименование района | врачебный персонал (без главного врача и заместителей) |
Арбажский | 19016 |
Афанасьевский | 25025 |
Белохолуницкий | 22246 |
Богородский | 17388 |
Верхнекамский | 20855 |
Верхошижемский | 21371 |
Вятско-Полянский район | 18535 |
г.Вятские Поляны | 18161 |
Даровской | 17714 |
Зуевский | 22416 |
Кикнурский | 15660 |
Кильмезский | 21132 |
Кирово-Чепецкий | 20862 |
Котельнический | 21171 |
г.Котельнич | 16237 |
Куменский | 21912 |
Лебяжский | 13107 |
Лузский | 20521 |
Малмыжский | 21355 |
Мурашинский | 15746 |
Нагорский | 16895 |
Немский | 18305 |
Нолинский | 22357 |
Омутнинский | 19780 |
Опаринский | 21297 |
Оричевский | 14841 |
Орловский | 20575 |
Пижанский | 19475 |
Подосиновский | 22935 |
Санчурский | 19205 |
Свечинский | 18121 |
Слободской | 17281 |
г.Слободской | 15988 |
Советский | 23459 |
Сунской | 23960 |
Тужинский | 18943 |
Унинский | 20076 |
Уржумский | 16385 |
Фаленский | 19378 |
Шабалинский | 19006 |
Юрьянский | 22012 |
Яранский | 17414 |
г.Киров | 19338 |
ГЛПУ "Кировская областная клиническая больница" | 22653 |
ОГУЗ "Кировская областная детская клиническая больница" | 20608 |
КОГУЗ "Кировская областная клиническая больница № 3" | 18636 |
ОГУЗ "Кировская инфекционная клиническая больница" | 21341 |
ГЛПУ "Кировский областной клинический перинатальный центр" | 31829 |
ГЛПУ "Кировский областной клинический онкологический диспансер" | 18807 |
ОГУЗ "Кировский областной клинический противотуберкулезный диспансер" | 22910 |
ГЛПУ "Кировская областная клиническая психиатрическая больница им.В.М.Бехтерева" | 22057 |
При этом есть немало примеров, когда особо квалифицированные врачи даже в районах получают по 40 и даже по 50 тыс. рублей, но к сожалению, пока это примеры, а не правила...
| Работники | Средняя зарплата на 01.01.2010 | Средняя зарплата на 01.07.2010 |
| Врачи | 16537 руб. | 17833 руб. |
| Средний персонал | 9100 руб. | 10027 руб. |
| Младший персонал | 5250 руб. | 5693 руб. |
| Прочие | 8050 руб. | 9068 руб. |
