Российские работодатели стали реже штрафовать сотрудников

12 ноября 2014. Работа. Российские работодатели стали реже штрафовать своих сотрудников за нарушения, сообщает HeadHunter.

По данным опроса, проведенного в конце октября – начале ноября, тенденция штрафовать работников пошла на спад – с 2010 к 2014 году количество компаний, наказывающих сотрудников рублем, сократилось с 87 до 34 процентов.

Тем не менее, система штрафов до сих пор существует в каждой третьей компании, и активнее всего ее применяют в сфере услуг: в туристических компаниях, в общепите, а также в сфере продаж и безопасности.

Чаще всего работников штрафуют за опоздания (54 процента) и другие нарушения дисциплины. 12 процентов работодателей с помощью штрафов пытаются бороться с вредными привычками работников. Нередко к материальной выплате добавляется еще и устный выговор.

Работники стараются избегать ситуаций, в которых можно «нарваться» на штраф, но, как ни странно, нередко одобряют данную систему. По данным опроса, количество россиян, выступающих за штрафы, выросло с 11 до 17 процентов с 2010 к 2014 году.