Руководитель не хотел выдавать учительнице из Нововятска трудовую книжку и расчет

Женщине пришлось действовать через прокуратуру

5 декабря 2015. Бывшая учительница образовательного учреждения в Нововятском районе Кирова была вынуждена обратиться в прокуратуру, потому что при увольнении работодатель не выдал ей трудовую книжку, расчет и приказ о прекращении трудовых отношений.

В итоге права педагога были восстановлены, а в отношении директора заведения возбудили административное производство за нарушение трудового законодательства.

Государственная инспекция труда в Кировской области согласилась с доводами прокуратуры и оштрафовала работодателя на 2 тысячи рублей.  

_{Фото: saroblnews.ru}