В Минздраве рассказали, почему уволили администратора кировской поликлиники
Женщина неоднократно грубила пациентам, сообщает ведомство
21 мая на сайте «Открытые медиа» появилась информация, что в Кирове сотрудницу городской поликлиники уволили после ее жалобы в соцсетях о маленькой зарплате в 12 тысяч рублей за апрель. Также, по информации издания, женщине не выплатили никаких доплат за работу в условиях распространения коронавируса.
В своем профиле в Facebook женщина сообщила, что ей приходилось общаться с пациентами из «красной зоны» с признаками простудных заболеваний, так как все они проходят через регистратуру для проверки паспортных данных.
— На выплаты не претендую, но от чисто символической премии за работу во время пандемии не отказалась бы, - пишет бывшая сотрудница поликлиники.
Но как выяснилось, Вера Вотинцева, которую уволили, работала не врачом, а администратором, поэтому выплаты ей не полагаются. Кроме того, в министерстве здравоохранения Кировской области сообщили, что сотрудница неоднократно нарушала рабочий режим, поэтому была уволена по инициативе работодателя. Причины — хамство и несоблюдение трудовой дисциплины. При этом сотрудница больницы уверяет, что ее лишили работы за опубликованные в сети данные о зарплате. Но в региональном Минздраве сообщили, что это не так:
— По информации администрации КОГБУЗ «Кировский клинико-диагностический центр» трудовой договор с администратором Вотинцевой Верой Владимировной расторгнут 20 мая 2020 года по инициативе работодателя. Данный сотрудник неоднократно нарушал трудовую дисциплину, принципы этики и деонтологии в общении с пациентами и коллегами, о чем публично заявлял на своей странице в социальных сетях. Данное поведение является недопустимым для сотрудника КОГБУЗ «Кировский клинико-диагностический центр» и не соответствует кодексу профессиональной этики учреждения, - сообщили в пресс-службе Минздрава.
Довольно странные посты относительно трудовой деятельности можно увидеть в личном профиле женщины на Facebook:
Скриншот постов из профиля Facebook
Тем не менее, после публикации статьи на сайте «Открытые медиа» прокуратура Кировской области инициировала проверку. Специалисты проверят достоверность информации, а также соблюдение трудового законодательства в отношении сотрудницы.
