Разделы форума
Новые темы
- Подскажите,где найти хорошую гадалку (5946)
- "Ночные линзы" (67)
- Любовь? (1894)
- Гадалка (71)
- Адвокаты - проходимцы! Те, для кого самое важное - заполучить ваши деньги, а не ваша защита! Те, кто не достоен называться адвокатом!!! (140)
- помогите подскажите мага по любовной магии ..... (1098)
- Замечательная гадалка (75)
Комментарии к статьям
- Праздник с эффектом «ВАУ!» (0)
- Букет вместо новогодней елки и другие 4 способа создания праздничной атмосферы (0)
- В Кировской области могут запретить продажу алкоголя в жилых домах (0)
- Tele2 запускает MVNO для АО «ГЛОНАСС» (0)
- Киров — город ограждений. Показываем на цифрах (0)
- Региональный проект «Покупай ВЯТСКОЕ!» вновь вернется в Киров (0)
- Киров стал популярным у любителей самолетов (0)
| Раздел | Создал | Тем | Последнее обновление |
|---|---|---|---|
| Все о футболе Поговорим о футболе | GorodKirovRU | 22 | 05.11.2019 09:18 |
| Спортивный форум Дискуссия, посвященная обсуждению спорта, кировских команд, спортивных мероприятий, проходящих в нашем городе, спортивных площадок и залов, а также все что связано со здоровым образом жизни и физической культурой. | GorodKirovRU | 148 | 29.10.2019 17:40 |
| За "РОДИНУ" ХК! Обсуждаем новости и игры родной команды! | GorodKirovRU | 20 | 13.10.2017 15:57 |
Сетевое издание "WWW.GORODKIROV.RU"
Учредитель: ООО «Фогран». ИО главного редактора: Пентин Михаил Денисович
Адрес редакции: 610000, Кировская область, г. Киров, ул.Молодой Гвардии, д.82
Эл.почта: reklama@gorodkirov.ru, тел: +7(905)870-62-55, 54-16-05
Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС77-60902 от 02 марта 2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Полное или частичное цитирование материалов сайта, возможно только с гиперссылкой на источник. Мнение редакции может не совпадать с мнениями, высказанными в интервью, комментариях пользователей или прямой речи персонажей публикаций. Редакция не несёт ответственности за текст комментариев читателей.
Политика обработки персональных данных и соглашение об обработке персональных данных
Спец. оценка по условиям труда
Ограничение по возрасту: 16+
