2 месяца отпуска: Россияне смогут отдохнуть как следует
Сотрудники вредных производств или с ненормированным графиком, а также работающие на Крайнем Севере, учителя и те, кто заработал дополнительный отпуск за выслугу лет, могут рассчитывать на дополнительные дни оплачиваемого отпуска.
Татьяна Голубева, старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права РАНХиГС, сообщила об этом.
Голубева отметила, что дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска доступны для тех, кто работает на вредных или опасных производствах, а также имеет официальный ненормированный рабочий день.
Работникам с вредными и опасными условиями труда предоставляется минимум семь дней отпуска, а работникам с особым характером работы — минимум три дня.
Сотрудники в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях могут рассчитывать на дополнительный отпуск в 40 дней.
Работодатель может устанавливать дополнительные дни отпуска с учётом своих финансовых и производственных возможностей.
Учителя, руководители школ, работники дошкольных учреждений и воспитатели, работающие с детьми с ограниченными возможностями здоровья, имеют право на отпуск в 56 дней.
Воспитатели и музыкальные руководители, работающие с обычными детьми дошкольного возраста, могут взять отпуск продолжительностью 42 дня.
Некоторые учителя могут брать отпуск до одного года раз в десять лет непрерывной работы. Несовершеннолетние, люди с инвалидностью и сезонные работники также имеют право на более длительный отпуск.
Космонавты, инструкторы-космонавты и кандидаты в космонавты отдыхают 45 дней, а после полёта в космос — ещё 30 дней.
Гражданские служащие имеют основной оплачиваемый отпуск в 30 дней и дополнительный — от одного до десяти дней за выслугу лет.
Военнослужащие по контракту получают отпуск в зависимости от выслуги лет: до 10 лет — 30 дней, от 10 до 15 лет — 35 дней, от 15 до 20 лет — 40 дней, свыше 20 лет — 45 дней.
