Что скрывают соцслужбы от матерей-одиночек

Специалисты портала Роскачества рассказали, какие выплаты положены матерям одиночкам. Рассчитывать на пособия женщины могут только, если отец ребенка не установлен юридически. Это возможно в следующих случаях:

• Когда женщина не замужем. 
• Данные отца вписаны в свидетельство о рождении со слов матери. Первый не принимает участие в воспитании ребенка и не является мужем матери. 
• Родители развелись более чем за 300 дней до рождения ребенка.
• Отец ребенка умер или пропал без вести более чем за 300 дней до рождения малыша. 

Какие формы поддержки может предложить государство беременным и родившим женщинам:

• Единоразовая выплата при ранней постановке на учет в женской консультации.
• Единовременное пособие при рождении ребенка.
• Пособие по беременности и родам.
• Материнский капитал на первого и последующих детей.
• Дополнительные выплаты в том случае, если семья признана малоимущей.
• Дополнительные выплаты в том случае, если семья многодетная.
• Пособие на ребенка до 1,5 лет, в том числе работающей матери.
• Пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет, если мать не работает.
• Пособие детям до 7 лет, если семья малообеспеченная.
• Пособие детям до 16 лет, если семья малообеспеченная.

Есть также дополнительные льготы для матерей-одиночек. 

Социальные возможности. У мамы, которая одна тянет ребенка, есть приоритет в очереди на зачисление несовершеннолетнего в детский сад. Платить за посещение сада, кстати, придется меньше. А в школе ребенку из такой семьи положено бесплатное двухразовое питание.

Еще одна мера поддержки: компенсация части затрат на оплату услуг ЖКХ. Но только при условии, что итоговая сумма составляет больше 10 процентов доходов семьи.

Трудовые гарантии. Работодатель не может разорвать трудовой договор с сотрудником, который один воспитывает ребенка до 14 лет (или ребенка-инвалида до 18 лет). Кроме случаев, когда организацию ликвидируют и распускают всех сотрудников.

Мать или отца-одиночку нельзя отправлять в командировки и привлекать к сверхурочной работе без их письменного согласия. Кроме того, нужно понимать, что это не запрещено им в соответствии с медзаключением. 

А еще коллективным договором им могут предоставить ежегодные дополнительные отпуска сроком на две недели, без сохранения зарплаты. 

Налоговые льготы. Одинокий родитель может рассчитывать на стандартный налоговый вычет по НДФЛ в двойном размере. Для этого нужно написать заявление. 

В данном случае родитель признается единственным, только если: 

• второй родитель ребенка погиб, 
• признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим. 

"Развод или лишение одного из родителей прав к данному случаю не относится. Если один родитель откажется от получения вычета в пользу другого родителя, тот сможет воспользоваться им в двойном размере", - объясняют специалисты.

Важно знать. Список льгот в каждом отдельном регионе может отличаться.