Кадровый вопрос. Правительство «омолаживает» состав учителей
Более 40 выпускников пединститута направятся работать в школы
10 июля 2015. Работа в школе. Последние несколько лет в сфере образования назревает довольно серьезная проблема: педагогические кадры стареют, а молодежь приходить на смену учителям с большим стажем работы не торопится. Боле того, в прошлом году глава департамента образования Анатолий Чурин перед началом нового учебного года говорил о том, что молодые учителя фактически не имеют никаких гарантий, получают невысокую за работную плату, поэтому «в школы работать идет не самая лучшая часть молодежи».
Чтобы привлечь выпускников педагогического института к работе в школе, тем самым «омолодив» педагогический состав, правительство Кировской области принимает различные меры. Одна из них — социальные выплаты в виде стипендии для студентов ВятГГУ, обучающихся по педагогическим специальностям, в размере 5 тысяч рублей. Стипендии выплачиваются при условии обучения на положительные оценки. В свою очередь студенты берут на себя обязательство отработать по окончании вуза в государственных или муниципальных образовательных организациях Кировской области не менее 3 лет по специальности.
Подобная программа действует в области с 2011 года и, по состоянию на 15 июня 2015 года, 186 студентов ВятГГУ заключили договоры и обязуются в будущем отработать в школе или ином учреждении сферы образования. 14 человек расторгли договоры и 12 из них уже возвратили в бюджет области ту сумму, которая им была выплачена в виде стипендии.
В этом году пединститут выпускает первых студентов, которые на протяжении нескольких лет получали правительственную стипендию. Всего таких выпускников 43, из них 35 отправляются работать в школы (главным образом, районах области), а некоторые по объективным причинам пока не могут выполнить договорные обязательства.
Сегодня выпускники вуза-стипендиаты встретились с губернатором Кировской области Никиты Белых в стенах ВятГГУ. У них была возможность задать интересующие их вопросы, касающиеся программы «служебное жилье», возможности в течение 3 лет сменить место работы в одной школе на другую и так далее. Нужно сказать, что в разговоре с губернатором и членами правительства области, выпускники, выражая слова благодарности, с уверенностью говорили, что рады идти работать в школу. Но уже после, говоря откровенно, сообщали, что не уверены в правильности своего выбора и желания работать в школе.
Дарья Комлева, выпускница факультета лингвистики:
— Мы сейчас просто не знаем, чего хотим. Но попробуем себя в школе. Тем более, что иного выхода нет: если мы сейчас не выполним условия договора, придется выплачивать всю сумму денег.
Говоря о том, как выпускники чувствовали себя на практике в школе и смогли понять, нравится ли эта профессия, Дарья Комлева отметила, что однозначно сказать невозможно, потому как «В школе бывает по-разному. И практика была разная». Ее одногруппницы точку зрения Дарьи полностью поддержали.
А вот Надежда Пчелина, квалифицированный теперь учитель начальных классов, сообщила, что она довольна своим образованием и не без какого-то сожаления или сомнения идет работать в школу.
Нужно сказать, что сегодня сфера образования, в России в целом и в частности в Кировской области, переживает довольно сложные времена. С одной стороны, районы ждут выпускников вузов, так как работать на селе или иных населенных пунктах действительно некому, и рабочие места чаще всего заняты пенсионерами. С другой стороны, сегодня активно идет процесс оптимизации, когда «мелкие» образовательные учреждения попросту ликвидируются.