Рейтинг@Mail.ru
Новостной портал "Город Киров"
Срочно !

Просить сколько-нибудь нельзя: что сказать начальству, чтобы подняли зарплату

08 декабря, Киров -12.3°
Общество Добавить в закладки

Как работодатели Приволжья заботятся о здоровье сотрудников

Главной корпоративной ценностью любой компании является забота о здоровье сотрудников. Своевременные, эффективные меры по предупреждению или лечению заболеваний не только повышают лояльность к бренду работодателя, но и экономят значительную часть бюджета предприятия.

За 9 месяцев 2022 года количество компаний на территории присутствия Волго-Вятского банка Сбербанка*, подключивших программу «Корпоративное здоровье», увеличилось в 3 раза в сравнении с аналогичным периодом в предыдущем году. Абсолютным лидером по росту стала Нижегородская область – количество компаний, подключивших услугу, возросло более чем в 5 раз. Рост в 4 раза показали республики Чувашия и Удмуртия. При этом самое большое количество клиентов сервиса, как и в 2021 году, остается на территории Республики Татарстан. 

Пётр Колтыпин, Вице-президент, председатель Волго-Вятского банка Сбербанка:

«Приятно видеть, что все больше работодателей выбирают продукты от Сбера для заботы о здоровье своих сотрудников. Во всех пакетах программы доступны безлимитные консультации со специалистами. До 50% возникающих вопросов можно решить без очного визита, с максимальной экономией времени и ресурсов сотрудника. Так мы в Сбере при помощи высоких технологий меняем привычный подход к медицинскому обслуживанию».


*Волго-Вятский банк Сбербанка обслуживает девять субъектов РФ – Нижегородская, Владимирская, Кировская области, Республики Татарстан, Чувашия, Мордовия, Марий Эл, Удмуртия, Пермский край.

Фотография автора
Автор: Редакция

Комментарии:

Вы будете первым, кто оставит комментарий.

Новости партнеров

Статьи по теме: