В Кировской области наблюдается значительный дефицит специалистов, согласно анализу, проведенному на основе данных за 2024 год с использованием платформы hh.ru. Из 162 профессиональных категорий, классифицируемых платформой, сразу 52 профессии были отнесены к остродефицитным.
Среди наиболее дефицитных профессий выделяются как те, которые не требуют высокой квалификации, так и позиции, характеризующиеся массовым спросом. Например, в регионе остродефицитными признаны такие профессии, как дворники и уборщики. Эти работники играют важную роль в поддержании чистоты и порядка в городе, однако их нехватка может существенно повлиять на городскую инфраструктуру. Позиции массового спроса, такие как продавцы и операторы колл-центров, также испытывают нехватку кадров. Эти профессии, несмотря на кажущуюся простоту, требуют определенных навыков общения с клиентами и стрессоустойчивости, что делает их важной частью потребительского сектора.
Особое внимание следует уделить профессиям, обладающим высокой общественной значимостью, таким как врачи и фармацевты. Дефицит в этих специальностях может негативно сказаться на качестве медицинского обслуживания в регионе, что особенно критично в условиях пандемии и необходимости поддержания высокого уровня общественного здоровья.
Кроме того, тенденцией 2024 года стало усугубление дефицита в строительной отрасли, в частности, таких профессий как маляры и монтажники. Строительные работы требуют специализированных навыков и соблюдения строгих стандартов безопасности, и недостаток квалифицированных работников в этой сфере может затруднить своевременное выполнение строительных и ремонтных проектов.
