Учителя считают, что на них нередко возлагаются лишние обязанности
21 сентября 2015. Дефицит кадров в школах Кирова. Достаточно ли в школах Кирова и области тех кадров, которые не занимаются непосредственно обучением? Каждая вторая школа РФ пользуется системой выставления оценок в электронный дневник. Для этого каждому преподавателю необходим компьютер, то есть, не менее 30 машин на общеобразовательную каждую школу, и это если не брать в расчет компьютерный класс. Но есть ли в каждой школе сотрудник, занимающийся ремонтом компьютерной техники? Кроме того, многие школы оказывают и платные услуги, что требует подготовки определенной документации соответствующим специалистом.
Своими размышлениями поделилась одна из школьных учителей:
— В настоящее время ремонтом компьютерной техники заниматься попросту некому. Школа располагает не менее, чем 80 единицами техники, но вот обслуживать её совершенно некому. Нельзя же обслуживание всех компьютеров вешать на преподавателя информатики. При поломках приходится прибегать либо к самодеятельности, либо к привлечению сторонних специалистов. Последнее приводит к дополнительным тратам, как школьного бюджета, так и временного ресурса. В случае невыставленных вовремя оценок возникают и претензии со стороны родителей. Кроме того, школа оказывает и платные услуги, а именно сдает в аренду спортивный зал и проводит подготовку будущих первоклассников. Соответственно, возникает необходимость составления договора о предоставлении услуг. Так сложилось, что параллельно с педагогическим я имею и юридическое образование. Как итог: обязанность по подготовке юридической документации возложили на меня. При этом, я подчеркиваю, дополнительно это никак не оплачивается, работать приходится на чистом энтузиазме.
В Департаменте образования Кировской области пояснили, что каждая из школ самостоятельно занимается поиском персонала при возникновении потребности в таковом.
Получается, что администрация школы может взвалить на сотрудников дополнительные обязательства, но при этом никак материально не компенсировать проделанную работу. Преподаватели считают, что необходимо составить перечень услуг, которые бы оплачивались из бюджета школы дополнительно. Кроме того, при подборе непреподавательского состава не стоит забывать и о сфере информационных технологий. Прогресс за последние годы шагнул далеко вперед, поэтому в настоящее время наличие в учебном заведении системного администратора также необходимо, как наличие дворника или охранника. Пока же школы не планируют расширять собственный штат. Если верить статистике службы занятости населения, то системный администратор требуется лишь только в МБОУ СОШ N 56 города Кирова. При этом уровень зарплаты достаточно низкий — от 12 тысяч рублей.
Фото:rusobraz.info
