Узнайте, когда вам должны платить больше на работе

Кроме ежегодного отпуска россиянам положены и дополнительные отгулы. За переработку, труд в выходные и праздники обязаны предоставлять либо дополнительный выходной, либо выплачивать денежную компенсацию. Материал опубликовали на сайте "ФедералПресс". 

Если сотрудник отработали свехурочно, он вправе требовать дополнительное время отдыха. За труд в выходной или праздничный день полагается двойная оплата или отгул. 

Еще один день, когда вы можете по праву отсутствовать на работе - это прохождение диспансеризации. Работники до 40 лет могут пойти в отгул раз в три года, а достигшие 40 лет –  один день в год. 

Некоторым на диспансеризацию дают два дня:

• сотрудникам, у которых осталось пять лет до наступления пенсионного возраста,
• получающим пенсию по старости или за выслугу лет. 

Если вы донор, в день сдачи крови вам положен выходной. Четыре дополнительных дня отдыха дадут и родителям, воспитывающим детей-инвалидам.

Фото: "Про Город"