Зарплаты в Кирове превысили показатели прошлого года

По данным исследования сайта GorodRabot.ru, среднемесячная заработная плата в Кирове с февраля прошлого года увеличилась на 500 рублей и составила 26 704 рубля

При этом пик размера оклада приходился на ноябрь 2017 года — 27 496 рублей.

Сейчас количество вакансий в Кирове — более 5500. В начале месяца насчитывалось более 6300 вакансий.

50% предложений на кировском рынке труда принадлежит сфере рабочего персонала, продаж, производства, транспорта и административному персоналу.

Самые популярные профессии в Кирове — менеджер, водитель, продавец-консультант, инженер, слесарь и бухгалтер.

Заработная плата менеджеров составляет в среднем 24 898 рублей в месяц, продавцов — 19 229 рублей, слесарей — 26 240 рублей, бухгалтеров — 21 944 рублей.

Из общего списка выделяется профессия инженера — его зарплата за последний месяц увеличилась на 4 300 рублей и составила 31 400 рублей.

Как видно, уровень средней зарплаты в Кирове на порядок ниже, чем в соседних регионах. Возможно, именно по причине маленьких доходов почти половина вакансий Кирове предполагает «вахту». В северных районах зарплаты для рабочих гораздо выше — от 100 тысяч рублей в месяц.

Высокооплачиваемой зарплатой в самом Кирове считается 50 тысяч рублей. При этом 60% вакансий с зарплатой более чем 50 тысяч относятся к производственным и рабочим отраслям. И только 30% относятся к сферам управления и продаж.

Самые высокие зарплаты у топ-менеджеров — в среднем 35 518 рублей в месяц, у строителей и ремонтников — 37 404 рублей, водителей и таксистов — 34 580 рублей.

В целом 4,7% вакансий предлагают заработную плату от 60 до 100 тысяч рублей, 8,5% - от 40 до 60 тысяч рублей, 17,6% - от 25 до 40 тысяч рублей, 25,5% - от 15 до 25 тысяч рублей, и 14,4% - до 15 тысяч рублей.

Как видите, большая часть специалистов может рассчитывать на зарплату только до 25 тысяч рублей. К тому же Киров считается городом с критически высоком процентом зарплаты до 15 тысяч рублей. Для сравнения, в соседней Костроме процент окладов ниже 15 тысяч составляет 8,9%, в Сыктывкаре - 7,7%, в Перми — 5,7%.

Самое обидное, что даже на низкооплачиваемые должности работодатели требуют опыт работы от 1 года и выше.

Стоит отметить, что 28,6% работодателей не указывают в вакансиях заработную плату, вместо этого ставят отметку «по договорённости». Это может указывать на неофициальное трудоустройство и заработную плату «в конверте».