Новостной портал "Город Киров"
17 декабря, Киров -13,8°
Курс ЦБ 79,43 93,81

Мы используем cookie.  Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика,top.mail.ru, LiveInternet.

Жизнь в городе 0+

Повышение пенсионного возраста: кого и как затронет и сохранятся ли льготы

Для некоторых выход на пенсию значительно отодвинулся

26 июля 2018. Пенсионная реформа, пожалуй, стала самым обсуждаемым событием за последнее время. И если молодежь по этому поводу особо не переживает — им кажется, что до старости еще далеко, то люди средних лет и те, кто вот-вот должны были выйти на пенсию, воспринимают готовящиеся поправки гораздо серьезнее.

«До пенсии как до Китая пешком»

Все наверняка уже наизусть заучили, что пенсионный возраст для мужчин собираются повысить с 60 до 65 лет, а для женщин — с 55 до 63 лет. И хотя этот рост не будет резким, и в законе предусмотрен переходный период,его наличие не успокаивает людей.

Мужчинам 1959 года рождения и женщинам 1964 года рождения, можно сказать, повезло. Они выйдут на пенсию уже в 2020 году, достигнув 61 и 56 лет. А вот остальным придется ждать дольше:

  • мужчины 1960 и женщины 1965 года рождения смогут воспользоваться этим правом в 2022 году, когда им будет 62 и 57 лет соответственно;
  • мужчины 1961 и женщины 1966 года рождения - в 2024 году (возраст 63 лет и 58 лет);
  • мужчины 1962 и женщины 1967 года рождения — в 2026 году ( возраст 64 года и 59 лет);
  • мужчины 1963 и женщины 1968 года рождения — в 2028 году (возраст 65 и 60 лет);
  • дальше будут указаны только женщины, потому что для мужчин переходный период завершится на 65 годах.Женщины 1969 года рождения получат пенсию в 2030 году (возраст 61 год);
  • женщины 1970 года рождения —в 2032 году (возраст 62 года);
  • женщины 1971 года рождения —в 2034 году, (возраст 63 года).

Увидев такой расклад, работники с грустью заявляют, что им до пенсии «как до Китая пешком».

Анатолий, житель Кировской области:
 Пока мне остается до пенсии 5 лет, но если реформу примут в таком виде, в котором она сейчас есть, то предстоит работать еще 10 лет. Обидно, когда планы рушатся в один момент — вроде бы всю жизнью трудился и заслужил отдых, но он снова оттягивается. Причем не на пару лет. Тех, кто уже получает пенсию по старости, новый закон не затронет. Пенсионные и социальные выплаты будут осуществляться дальше.

Сохранятся ли льготы?

Открытыми для многих остаются и вопросы о льготах. Для всех ли они ? Сдвинутся их сроки? Власти отвечают на них следующее.

Повышение пенсионного возраста не коснется работников вредных и опасных производств, некоторых категорий инвалидов, «чернобыльцев», а также женщин с пятью и более детьми. К примеру, мужчины, трудящиеся в условиях Крайнего Севера, отправятся на отдых в 60 лет, а женщины — в 58 лет.

Что касается врачей и учителей, то требования к их стажу для получения пенсии по выслуге лет останутся неизменными. Им, как и прежде, нужно будет отработать от 15 до 30 лет (в зависимости от категории).

Однако из-за повышения пенсионного возраста в целом «досрочная пенсия» также сдвинется. Срок выхода будет зависеть от даты выработки специального стажа и периода отсрочки обращения за ней. Так, педагогу для пенсии необходимо 25 лет выслуги в учреждениях для детей. Если он в 2019 году выработает этот стаж, то получит пенсию в 2020 году — через год, если он отработает нужный срок в 2024 году, пенсия будет назначена ему только в 2030 году — через 6 лет.

Кроме того, специальный стаж имеется у трудящиеся в условиях Крайнего Севера и в приравненных к нему районах. Для них пенсионный возраст увеличится на 5 лет. Таким образом, мужчины отправятся на отдых в 60 лет, а женщины — в 58 лет.

Как будущих пенсионеров будут защищать от увольнения?

В случае повышения пенсионного возраста соотношение работающих и пенсионеров к 2030 году составит 3:1 против сегодняшних 2:1, утверждают в Пенсионном фонде России. Тем не менее, с современными работодателями предстоит провести колоссальную работу, ведь ряд, а возможно, и большинство из них не горят желанием держать в своем коллективе пенсионеров.

В связи с этим Минтруд подготовил проект Плана создания условий для повышения уровня пенсионного обеспечения граждан. В рамках него даже предлагается ввести уголовную ответственность для работодателей, которые увольняют сотрудников предпенсионного возраста.

Напомним, сам законопроект о повышении пенсионного возраста успешно прошел первое чтение в Госдуме - второе его чтение запланировано на осень. В промежутке между ними пройдет масштабное обсуждение проекта, в течение которого в него можно будет вносить предложения для доработки. В частности, кировское отделение партии «Демократическая правовая Россия» уже предложило альтернативу пенсионной реформе в виде уменьшения срока беременности российских женщин. С этим и другими вариантами изменений вы можете ознакомиться здесь.

Новости партнеров




Статьи по теме: