30 июля 2014. Работа. Работодателей будут штрафовать за отсутствие кондиционеров в офисах, сообщают «Известия».
Лето наконец-то наступило, и в офисах стало не просто тепло – жарко. Согласно рекомендациям Роструда, если температура в офисе поднялась до 28,5 градусов, рабочий день должен быть сокращен на час, до 29 градусов – на 2, при 30,5 – на 4. Начальник управления федерального надзора за соблюдением трудового законодательства Роструда Егор Иванов считает, что соблюдение этих рекомендаций – в интересах работодателей.
Егор Иванов:
— Сложно ожидать эффективной работы от изнуренных жарой сотрудников.
Как говорит аналитик экспертного центра Taxadmin.ru Максим Ратников, повышение температуры воздуха в помещении на каждый градус выше +26 снижает работоспособность на 10 процентов. Чтобы сотрудники работали хорошо, Роструд советует установить на рабочем месте кондиционеры, организовать места для отдыха и предоставлять короткие отпуска с оплатой как «вынужденный простой» - в размере двух третей средней зарплаты. Также в связи с жарой работодатель может разрешить сотрудникам работать из дома или продлить обеденный перерыв, чтобы дать людям возможность подышать воздухом.
Если работодатель отказывается улучшать условия труда в жару, сотрудники могут обратиться в трудовую инспекцию, в прокуратуру или в Роспотребнадзор. Если дело дойдет до суда, то недобросовестный работодатель может получить штраф до 50 тысяч рублей, а деятельность предприятия может быть приостановлена на срок до 90 суток. В случае поступления жалоб на жару в офисах от работников Роструд имеет право провести внеплановую проверку, потому что ситуация квалифицируется как угроза жизни и здоровью.
Источник фото: www.wellnesscantabria.com
