Есть две полярные точки зрения на необходимость службы в армии. Одна сторона (и не секрет, что таких молодых людей в настоящее время большинство) уверена, что служба в армии — это бездарная трата на бессмысленные действия драгоценного времени, которое продуктивнее использовать на получение образования и построение карьеры. Другая сторона считает, что армия дает уникальные жизненные уроки, воспитывает «стальной» характер, делает из юноши настоящего мужчину — защитника,бойца, лидера.
Оба мнения имеют право на существование, но в преддверии Дня защитника Отечества хотелось бы обсудить именно те положительные моменты, которые могут помочь вчерашнему рядовому построить успешную карьеру на «гражданке». С вопросом «Что дает служба в армии будущему руководителю?» корреспондент портала «Бизнес Киров» обратился к представителям делового сообщества нашего города.
Константин Палкин, директор кадрового агентства «Карьера»:
— Я не знаю ни одного случая, когда человеку было отказано в работе только потому, что он отслужил в армии. Зато знаю много примеров, когда места получали именно такие молодые люди. Сам факт службы в армии — это показатель здоровья человека, полученного жизненного опыта, сформированного мировоззрения, более зрелых взглядов на жизнь. Именно такие молодые люди требуются строительным компаниям, частным охранным агентствам, различным силовым структурам и так далее. В глазах работодателя мужчина, прошедший службу в армии, имеет главное преимущество перед студентом, только что получившим диплом, — первый уже свой долг выполнил, а второго в любой момент могут привлечь к военной службе, и работодатель снова предстанет перед проблемой поиска кадров. Я сам служил в армии, два года срочно и сверхсрочно — еще три. Армия — это своеобразный тренинг, обучающий общению с людьми, умению решать конфликты, приучающий к порядку и самоорганизации. Армия может послужить неплохой школой для будущего лидера. Каждый руководитель стремится создать в коллективе единый дух и культуру, а армия учит, каким образом можно направить работу команды на общую цель. Армия — это сгусток в ограниченном пространстве таких уроков, каких на «гражданке» получить невозможно.
Василий Пчела, директор фирмы «Каскад-комплекс»:
— Только тот, кто прошел через подчинение командирам, может стать хорошим руководителем. Невозможно эффективно управлять другими, если сам не выполнял приказы. Армия учит этому — ты подчиняешься не своим эмоциям и желаниям, а делаешь то, что должен, поэтому на собственном опыте знаешь предел, который можно требовать от человека, твоего подчиненного. Я служил в армии и считаю, что она закаляет мужчину.
Сергей Караваев, директор фирмы «Транс-логистик»:
— Целеустремленность — это, пожалуй, приоритетное качество, которым должен обладать человек, желающий достичь успеха. Лень, мнение, что все дается без труда, неумение контролировать свои эмоции и идти на их поводу — это все препятствует и тормозит продвижению в деловой жизни. Я служил в армии и считаю, что служить должен каждый мужчина. После прохождения военной службы меняются твои взгляды на проблемы, которые возникают ежедневно: начинаешь понимать, что нет ничего невыполнимого, и продолжаешь идти к своей цели, невзирая на лень и эмоции. Армия воспитывает и делает тебя более организованным и самодисциплинированным. До службы юноша может позволить себе действовать по принципу «хочу», но после армии мужчина начинает выполнять необходимые задачи, потому что принцип «надо» вытесняет желания и эмоции на дальний план. Не спорю, можно и вне армейских условий выработать такие качества, но в вооруженных силах этот процесс оптимизируется. Можно сказать, что армия воспитывает целеустремленного лидера, который способен добиваться результатов. Сегодня большинство руководителей имеют армейский опыт, и, думаю, такая школа жизни им очень пригодилась в достижении своих постов и работе с коллективом.
Екатерина Слобожанинова, директор Центра современных бизнес-технологий:
— Проблем с трудоустройством у людей, прошедших армейскую службу, нет. В 90-е, когда молодые мужчины возвращались после боевых действий в «горячих» точках, работодателей смущал тот факт, что человек прошел войну, видел смерть, ходил под пулями и наверняка вернулся с измененной психикой. Но сегодня ситуация изменилась, отношение к бывшему солдату стало другим. Молодой человек, прошедший военную подготовку, вызывает большее доверие, чем «откосивший» от службы. К тому же, есть организации, на работу в которых можно попасть только после прохождения службы в армии: это различные охранные агентства, милиция. Работа частным телохранителем может приносить неплохой доход, но это зависит от того, на какую сумму удастся договориться. Думаю, для человека, прошедшего армейскую службу, открыты пути на любые вакансии.
