Работодатели в Кировской области стали предлагать будущим работникам заработную плату на 10,4% меньше. Об этом сообщили в Службе занятости региона, проанализировав изменения на рынке труда за первое полугодие 2021 года.
- Средняя заработная плата по вакансиям, заявленным в службу занятости для трудоустройства на постоянные рабочие места, с начала текущего года снизилась на 2,7 тыс. рублей или на 10,4%, однако она сохранилась на уровне аналогичной даты прошлого года, - отмечают специалисты.
Так, в июле 2020 года размер зарплаты на вакантные места составлял в среднем 23 тысячи 954 рубля. К январю 2021 года эта сумма возросла до 26 тысяч 16 рублей, однако на этом рост закончился. И к июлю 2021 года мы имеем лишь 23 тысячи 273 рубля.
Интересно, что средняя заработная плата по области при этом растет: с 30 тысяч 889 рублей в середине 2020 года она поднялась до 35 тысяч 165 тысяч в середине текущего года. Так же обстоят дела и с прожиточным минимумом, величина которого поднялась с 11 тысяч 54 рублей до 122 тысяч 792 рублей за аналогичный период.
Ранее эксперты назвали самые избыточные профессии для кировчан. Количество желающих на некоторые из них бьют все рекорды. В частности, 1 вакансию машиниста котельной хотят занять аж 111 человек, вакансию обрубщика сучьев – 22 человека, а на место менеджера – 9 человек.
