Администрация города объявила конкурс по составлению реестра кандидатов для формирования кадрового резерва. Как пояснили в пресс-службе горадминистрации, участвовать в конкурсе могут организации, кадровые агентства, работающие на рынке рекрутинговых услуг. Всего планируется взять в администрацию 145 человек, которые смогут занять одну из предложенных муниципальных должностей. Одна из высоких должностей - это должность заместителя главы администрации города. Кроме того, в списке - начальники различных отделов, их заместители и консультанты. Требования к кандидатам: возраст до 35 лет, высшее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей, стаж работы по специальности не менее трех лет. Организации, желающие принять участие в конкурсе, могут подавать заявки в городскую администрацию до 10 августа.
