Готовимся с сотрудниками к холодному сезону: 3 варианта для самых разных сфер
Начало сентября – удачное время для выбора спецодежды. К тому же, пора уже утеплять тех, кто работает на улице.
Мы составили небольшой гайд по выбору спецодежды. Для вашего удобства мы разделили на близкие категории.
1. Спецодежда для пищевой промышленности и сферы обслуживания. В эту категорию входят костюмы, комбинезоны, куртки, фартуки и головные уборы. По традиции, преобладает белый цвет. А если нужно выделить отдельного сотрудника, к примеру, для костюма шеф-повара можно выбрать черную расцветку.
2. Спецодежда для автосервисов, строительства и промышленности. Главное рабочая одежда должна защищать от пыли, повышенных температур и механических повреждений. При этом работники не должны испытывать дискомфорт при движении и работе. Классический выбор – это полукомбинезон. Он удобен и устойчив к изнашиванию, а благодаря регулируемым лямкам, подойдет для разных сотрудников.
3. Медицинская одежда. Чаще всего это колпаки и халаты. Оптимальный вариант – одежда из смесовой ткани «Тиси». Благодаря наличию в составе полиэфира, вещи из неё устойчивы к многочисленным стиркам.
Если ваши сотрудники работают на улице, важно выбрать для них правильную утепленную спецодежду:
1. Обратите внимание на сферу деятельности. Если это работа со сваркой или огнем – одежда должна быть из натуральной ткани с огнестойким покрытием. А для осенних работ пригодится и комплект водонепроницаемой одежды.
2. Поберите комплект. В базовом варианте достаточно утепленной рабочей куртки и спецобуви.
3. Чтобы в спецодежде было точно тепло, проверьте класс защиты от холода. Кировская область относится к III-климатическому поясу и для неё подходит II-класс защиты от холода.
Кстати, выбрать спецодежду для любой сферы вы можете на сайте «Клик Маркет». Здесь представлены многие ведущие компании нашего города: «ВяткаАгроБизнес», «Спецодежда Киров», «ТД Профессионал» и «МЭК СИЗ». Некоторые из них предлагают особые условия для оптовых покупателей. Посмотреть ассортимент вы можете здесь.