В Кировской городской больнице №2 за год коллектив пополнили 14 медицинских работников, обучавшихся по целевым направлениям, сообщили в областном минздраве.
В больницу пришли 4 врача, среди них анестезиолог-реаниматолог, стоматолог и педиатры, а также 10 представителей среднего медицинского звена. “Мы продолжаем работу по заключению целевых договоров с нашими будущими сотрудниками. На период 2025–2030 годов заключены соглашения с 41 будущим специалистом. Среди них 27 врачей разных специальностей и 14 представителей среднего медперсонала”, рассказал главный врач городской больницы №2 Ринат Арасланов.
Чтобы решить кадровый вопрос, больница укрепляет работу по профориентации: главный врач, представители администрации и кадровой службы регулярно встречаются со школьниками, рассказывают о медицинской профессии и возможностях обучения по целевым направлениям.
Одним из ключевых элементов кадровой политики остается система наставничества. Новые сотрудники быстрее адаптируются и перенимают опыт старших коллег, что позволяет сохранять преемственность и качество медицинской помощи.
Кировская городская больница №2 оказывает медицинскую помощь жителям Кирова, включая Нововятский район, а также части сельских территорий Кирово-Чепецкого района.
Добавим, за последние три года в больницы и поликлиники трудоустроилось более 350 специалистов, обучавшихся по целевым направлениям.
Фото: Минздрав Кировской области
