Приморско-Ахтарск — город на Азовском море, который мечты о «жизни у воды» не превращает в поток переезжающих. Несмотря на морское побережье и мягкий климат, население здесь год от года уменьшается, а район уверенно держит позицию лидера по самым низким зарплатам в Краснодарском крае.
Почему близость к морю не спасает
Идея жить у воды кажется притягательной, но в реальности море — далеко не главный критерий качества жизни. Азовское побережье часто страдает от цветения воды, мелководья и штормов, которые поднимают ил со дна. Инфраструктура не поспевает за ожиданиями: работа есть не у всех, медицина ограничена, а до крупных городов — несколько часов пути.
Многие малые азовские населённые пункты сталкиваются с той же проблемой: море рядом, но возможностей мало. В результате люди приезжают, но редко задерживаются.
Демография, которая говорит сама за себя
По статистике, численность населения Приморско-Ахтарска постепенно снижается и в ближайшее время опустится ниже отметки в 30 тысяч человек. Такая динамика характерна для большинства городов на Азовском море — даже более крупные Ейск и Таганрог показывают отрицательный прирост.
Есть нюанс: часть переехавших сохраняет регистрацию в других регионах ради льгот, поэтому формальная статистика всегда немного запаздывает. Однако даже с учётом этой погрешности в Приморско-Ахтарске фиксируется устойчивый спад.
Что отпугивает потенциальных приезжих
Город часто выбирают для непродолжительных поездок, но многие туристы возвращаться не стремятся. Чистое море — удача, а развлечений немного. Для постоянной жизни выбор тоже непростой: рабочие места ограничены, развитие территории идёт медленно, а стоимость жилья и услуг сопоставима с курортами, где инфраструктура намного сильнее.
Получается парадокс: тем, кому такой формат мог бы подойти, он не по карману. А те, кто может себе позволить, выбирают более удобные и насыщенные районы Краснодарского края.
Зарплаты — главный сигнал
По данным Краснодарстата, Приморско-Ахтарский район занимает последнее место в крае по уровню заработных плат. Средний показатель — около 56 тысяч рублей. Для сравнения: в Краснодаре — примерно 95 тысяч, в Новороссийске — почти 98 тысяч.
Отставание в доходах объясняет отсутствие притока рабочих кадров и слабое развитие сферы услуг. Показателен и другой факт: вакансия заместителя главы района полгода оставалась без откликов.
Источник: dzen.ru
Читайте также:
