Министерство труда Российской Федерации предложило несколько значимых корректировок в графике праздничных и выходных дней на ближайшие два года. Целью данных изменений является оптимизация баланса между рабочим временем и отдыхом для жителей страны.
По мнению ведомства, обновленная система выходных положительно скажется на качестве жизни россиян.
Продленные новогодние каникулы в 2025 году
Одной из ключевых новелл станет удлинение новогоднего отпуска в 2025 году. Россиянам предстоит отдыхать с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года включительно. Это позволит гражданам провести больше времени с семьей, отпраздновать Новый год и полноценно восстановить силы перед возвращением к работе. Министерство труда подчеркивает важность таких длительных каникул для поддержания высокой производительности и улучшения общего самочувствия сотрудников.
Разделение майских праздников на две части
Изменения коснулись и майских торжеств: праздники будут распределены на два временных отрезка — с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая. Такое решение направлено на выделение Дня весны и труда и Дня Победы, что подчеркивает значение каждого из этих событий. Этот шаг способствует поддержанию связи поколений и сохранению исторической памяти.
Дополнительно министерство отмечает, что подобные изменения способствуют повышению уровня социальной защищенности граждан и созданию благоприятных условий для отдыха и восстановления трудоспособности.
Введение новых выходных для улучшения жизни
Также предложено сделать 31 декабря 2025 года официальным выходным днем, чтобы упростить праздничные приготовления и дать возможность провести больше времени с близкими. Полный перечень утвержденных выходных дней в 2025 году включает:
- с 1 по 7 января (новогодние каникулы)
- с 22 по 23 февраля (День защитника Отечества)
- с 8 по 9 марта (Международный женский день)
- с 1 по 4 мая (День весны и труда)
- с 8 по 11 мая (День Победы)
- с 12 по 15 июня (День России)
- с 2 по 4 ноября (День народного единства)
- 31 декабря (канун Нового года)
Эти изменения позволят россиянам заранее планировать отдых и эффективнее распределять рабочее время в течение года. Рассматривается также возможность переноса выходных для продления традиционных праздников, что может позитивно сказаться на качестве жизни населения.
