Заявление вице-премьера Татьяны Голиковой о росте числа работающих людей на рынке труда, связанном с повышением пенсионного возраста, подчёркивает заметные изменения в демографической ситуации в России.
По словам Голиковой, повышение пенсионного возраста привело к появлению около 2,7 млн новых рабочих мест в экономике. Это говорит о том, что процесс повышения пенсионного возраста стал фактором, стимулирующим увеличение рабочей силы и создание рабочих мест.
Около 60% пенсионеров в России продолжают трудиться, демонстрируя востребованность их опыта и профессиональных навыков. Голикова отметила важность создания системы обучения для пожилых людей, которая позволит эффективно использовать их потенциал на протяжении всей карьеры.
Увеличение числа работающих пенсионеров не означает отсутствие проблем в сфере пенсионного обеспечения. Необходимо продолжать работу по улучшению пенсионной системы, учитывая изменяющиеся демографические тенденции и потребности населения.
По данным Голиковой, к концу 2023 года участие людей в возрасте от 40 до 54 лет в рабочей силе достигло рекордного уровня – 93%. Это свидетельствует о высоком уровне профессионализма и мотивации этой возрастной группы, а также о её важной роли в развитии российской экономики.
Таким образом, повышение пенсионного возраста вызвало ряд изменений на рынке труда России, в том числе рост числа работающих людей и увеличение участия в рабочей силе людей в возрасте от 40 до 54 лет. Однако проблемы в сфере пенсионного обеспечения требуют внимания и решения для учёта изменяющихся демографических тенденций и потребностей населения.
