Эксперты Института народнохозяйственного прогнозирования (ИНП) РАН и Всемирного банка после недавних исследований пришли к общему неутешительному выводу. Уже в 2010 году на рынке труда возникнет дефицит. А через каких-то шесть-семь лет в России и вовсе будет не хватать 10 миллионов рабочих рук. Как получилось, что в стране со 142-миллионным населением скоро некому будет работать?
«Не хотим пахать за гроши!»
По данным статистиков, в России работают около 68 миллионов человек, или 48% всего населения страны. При этом граждан трудоспособного возраста почти в полтора раза больше, около 90 миллионов человек. Для сравнения: в Европе трудятся 57% населения. Выходит, россияне обленились и не желают работать?
На самом деле одна из причин такого отставания от Европы - неформальная занятость. Около 5 - 7 миллионов человек у нас нигде не зарегистрированы и не получают официальной зарплаты, но при этом трудятся. К тому же россияне больше предпочитают «сидеть на шее» у родственников, чем работать за копейки.
С одной стороны, у нас есть достаточно много вакансий, которые требуют неквалифицированного труда, с другой - есть много молодых людей, которые выжидают. Например, много безработных среди выпускников ПТУ и вузов. За 5 тысяч рублей в месяц работать мало кто хочет. Не надо сбрасывать со счетов и женщин, которые сидят с детьми. В России сейчас около миллиона детей не могут попасть в детские сады из-за нехватки мест. Поэтому их матери вынуждены не работать.
А в Кирове...
Как сообщает Центр занятости населения, официальная безработица колеблется в пределах 1,2%, неофициальная — в пределах 8%. Чиновники рапортуют о том, что вакансий больше, чем желающих, но если учесть, что 30% вакансий предполагают зарплату ниже прожиточного минимума, а еще 40% - ниже среднеобластной (8 400 рублей), то становится понятным, почему так мало желающих обрести работу по этим вакансиям...
Таджик выгоднее, чем русский
Разговоры о том, что беспокоиться нам не о чем, и в случае чего нас спасут мигранты, ведутся уже давно. Действительно, таджики, узбеки, украинцы и белорусы с охотой едут работать в Россию. По демографическим причинам у нас постоянно уменьшается трудоспособное население, и дефицит рабочей силы будет только нарастать. По оценкам экспертов, особенно востребованы мигранты будут в медицине, где не хватает фельдшеров и медсестер, а также на транспорте, в ЖКХ и промышленности, где зарплаты невысоки. В то же время сейчас к нам валом валят обычные трудяги, которых требуется гораздо меньше, а квалифицированных кадров приезжает совсем немного. И уж точно никто не знает, сколько требуется мигрантов и в каких отраслях. А из-за безвизового режима никто, по сути, не следит, кем и в каких регионах работают мигранты.
Из-за того что поток приезжих не регулируется, в России происходит снижение цены на рабочую силу. Работодатель охотнее заплатит 10 тысяч таджику, чем удовлетворит запрос россиянина в районе 20 тысяч.
По оценкам экспертов, если миграционная политика будет проводиться так же неэффективно, как сейчас, кризис на рынке труда начнется уже через три года, а его пик придется на 2013 год.
Конечно, что касается Кировской области, то проблема нелегальной рабочей силы не стоит так остро, как в других регионах. Как рассказала Ольга Шилова, специалист Городского Центра занятости, на 1 сентября за поиском работы и признанием статуса безработного из мигрантов и вынужденных переселенцев к ним обратилось... всего 18 человек за полгода. Вполне приемлемая цифра, если учесть особенности региона и тот факт, что большинство приезжих — нелегалы и работу ищут в неофициальных источниках:
- То, что они «перебивают» цену на работу — это понятно: для выходцев из бывших южных республик СНГ даже наши невысокие зарплаты кажутся «приличными». На своей родине они бы и столько не заработали. С другой стороны — к нам едет очень мало квалифицированных специалистов, в основном это обычные «трудяги», претенденты на неквалифицированную работу. Кому они могут составить особую конкуренцию? Хотя, русских работодателей можно понять — у иностранных мигрантов есть несомненный «плюс»: они держатся за работу и не пьют.
Где взять рабочие руки?
Но, помимо продуманного привлечения мигрантов, чиновникам явно стоит задуматься о том, на своих ли местах трудятся многие россияне.
Казалось бы, без образования нам никуда. Народ должен уметь читать, писать, в науках «кумекать» и языками иностранными владеть. В то же время во всей системе образования у нас занято более 5 миллионов человек. При этом, по оценкам экспертов, сейчас лишь 30% студентов получают по-настоящему качественное образование. Остальным оно по большому счету и не требуется. Скажем, многие идут в вузы, просто чтобы уклониться от армии. А в результате выпадают из рынка труда на 5 - 6 лет.
За последние 10 - 15 лет новое поколение выросло с представлением о том, что нужно обязательно иметь высшее образование. А идти с дипломом к станку как-то непрестижно. В вузах уже больше мест, чем выпускников в школах. Нужно уменьшить количество вузов, оставив самые сильные. Тогда у нас появится резерв выпускников, которые смогут обучаться в системе среднего профессионального образования на токарей, слесарей, программистов. Если же взять всю бюджетную сферу, то там у нас заняты аж 15 миллионов человек. Но чтобы хотя бы часть этих людей сократить и не оставить без копейки, их для начала нужно переобучить.
Кроме того, со счетов сброшены 38 миллионов пенсионеров. Из них 3 миллиона человек хотели бы и могли полноценно трудиться (В Кирове таких «желающих» официально зарегистрировано 1 045 человек).
Еще один пласт - инвалиды. Их в России 13 миллионов, при этом 5 - 6 миллионов из них трудоспособны и хотят работать (В Кирове желающих работать инвалидов насчитывается 3 233 человека) . Для сравнения: у нас занятость среди инвалидов - 10%, а в Европе - 50%.
Вот и получается, что если поскрести по сусекам, а чиновникам взяться за головы и всерьез задуматься о реформе рынка труда, то и работников у нас хватит, и ВВП будет расти.
Специалисты прогнозируют: больше всего нехватка рабочей силы будет ощущаться в активно развивающихся регионах. Наиболее остро проблема будет стоять в Москве, где уже сейчас недостает рабочих рук. В ближайшей перспективе зависимость столицы от мигрантов будет все более ощутимой. Страдать от нехватки рабочих рук в скором времени также будут Санкт-Петербург, Курская, Костромская, Липецкая и Ярославская области. К 2015 году с дефицитом рабочей силы столкнутся практически все регионы России.
Трудоспособное население в цифрах:
- 53% работающих россиян считают для себя важным подняться по карьерной лестнице. При этом многие уверены, что сделать это крайне сложно. Такие данные приводит Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ).
- Лишь 13% россиян полагают, что на их работе имеются большие возможности для карьерного роста. 43% считают, что такое продвижение затруднено и возможно лишь при определенных обстоятельствах. Более трети опрошенных (38%) полагают, что на их нынешней работе сделать карьеру нереально.
- Больше всего стремится сделать карьеру молодежь. Среди респондентов в возрасте от 18 до 24 лет доля тех, кому важен успех на работе, составляет 79%, в то время как среди людей 45 - 59 лет таковых всего 31%. При этом доля тех, для кого карьера - главная цель в жизни, также снижается - с 27% до 7%.
- Большинство опрошенных считают, что легче продвигаться по карьерной лестнице мужчинам. 32% россиян считают, что успех в карьере зависит от профессионализма сотрудника. По 17 - 19% респондентов считают самым важным для карьеры наличие нужных связей, личные качества человека или взаимоотношения с начальством.
- Ради карьеры 13% россиян готовы повысить уровень образования и квалификации, 11% - больше работать, 2% - поменять работу.
