После праздников жители Кировской области бросились искать работу
Повышенный интерес вызван желанием изменить собственную жизнь
15 января 2015. Работа в Кирове. После окончания новогодних выходных, с началом трудовых будней, население Кировской области начало проявлять повышенный интерес к работе. Статистика сайта Job43 свидетельствует о том, что в первый же рабочий день января поиском вакантных мест разом озаботились практически 3 тысячи человек, общее количество просмотренных страниц стремилось к 20 тысячам.
Эксперты, впрочем, считают, что это норма — с наступлением Нового года человеку свойственно предаваться рефлексии и задумываться о планах на будущее, в том числе и о возможной смене работы.
Галина Мальцева, консультант по связям с общественностью Государственной службы занятости Кировской области:
— В подобном явлении нет ничего необычного, в это время года его можно даже назвать традиционным. Наступление Нового года — это всегда повод задуматься о собственной жизни и карьере. Люди понимают, что работа — это неотъемлемая и очень важная часть жизни любого человека. Нередко человек принимает для себя решение сменить род занятий.
Пополнить ряды соискателей жители региона также могут в результате потери предыдущего рабочего места. Ожидаемый прогноз безработицы — 1,3-1,5%, цифра будет колебаться с оглядкой, опять же, на сезонный фактор. Внутренний источник сообщил, что 31 декабря на объекте «Марадыково», в одной из его структур, не были продлены контракты с 80% персонала, это порядка 100 человек. Однако как пояснил другой информатор редакции Интернет-портала «Город Киров.RU», близкий к руководству объекта, никаких массовых сокращений в целом на объекте не происходит. Более того, в настоящий момент «Марадыковскому» требуются рабочие. Как и обещал полномочный представитель Президента Российской Федерации в Приволжском Федеральном округе Михаил Бабич, военные будут нести службу на объекте еще нескольких лет, после чего будет переоборудован под гражданские нужды.
Хорошее рабочее место и достойная заработная плата нередко создает серьезную конкуренцию среди соискателей. Яркий пример — концерн «Алмаз-Антей». Желающих трудоустроиться именно на это предприятие было немало, причем, как показал анализ службы занятости, подавляющее большинство желающих работать на предприятии были люди, которые в настоящий момент уже имеют работу. Что, опять же, свидетельствует о желании кировчан повысить свой уровень жизни.
Отметим, что Кировская область в конце рейтинга по уровню заработных плат среди других регионов. Самые большие зарплаты у диспетчеров аэродромного диспетчерского пункта (от 104 956 рублей), машинистов автомобильного крана (от 80 000 рублей), электрогазосварщиков (до 71 000 рублей), инженеров-строителей (до 60 000 рублей) и зубных врачей (до 60 000 рублей). Но найти высокооплачиваемую работу довольно тяжело. К примеру, вакансия «Электрогазосварщик 3 разряда-4 разряда» на сайте службы занятости в последний раз была размещена лишь в ноябре прошлого года.
Нередко поиск работы вынуждает горожан переезжать в другие города. В первую очередь это касается молодых специалистов, для которых важен опыт работы в крупных или стабильно развивающихся компаниях.
Станислав, программист:
- После окончания вуза я отработал программистом около года. К сожалению, так сложилось, что предыдущий начальник перевелся работать в другую компанию, моим непосредственным руководителем стал некомпетентный человек. Отсутствие возможности развиваться, приобретать новые навыки под шефством грамотного человека и низкий уровень зарплаты — вот основные факторы, которые вынудили меня написать заявление об увольнении. Осталось доработать последнюю неделю, после чего я планирую переехать в Санкт-Петербург. Программист даже моего уровня получает там от 40 тысяч рублей.