«Сертификат доверия» для работодателя

Инициатива Кировской госинспекции труда и ВТПП получит распространение по всей России

Государственная инспекция труда в Кировской области совместно с Вятской торгово-промышленной палатой стали первыми в стране, кто предложил инициативу «декларировать» соблюдение работодателями требований трудового законодательства.

Проект называется «Сертификат доверия работодателю». Для того чтобы принять в нем участие, руководители предприятий заполняют анкету из 17 пунктов, где указывают, как соблюдаются права работников: заключаются ли письменные договоры, вовремя ли выплачивается зарплата и выше ли она минимального уровня, делаются ли отчисления во внебюджетные фонды, какое уделяется внимание охране труда.

После этого специалисты Госинспекции труда на базе имеющихся у них сведений проводят оценку, насколько написанное пером соответствует реальности. Если каждое слово - правда, руководителю предприятия вручается "Сертификат доверия работодателю" и компания вносится в специальный "почетный" реестр, размещенный на сайте инспекции.

В случае обнаружения несоответствий госинспекция труда, как и положено, выдает предписание об устранении нарушений норм трудового законодательства. После того как порядок будет наведен, предприятие имеет права вновь побороться за право обладания "сертификатом".

Кстати, помимо морального удовлетворения и улучшения имиджа предприятия, документ дарит работодателю небольшие преференции. Госинспекция труда гарантирует его обладателям, во-первых, безвозмездные консультации по любым вопросам трудового права. А во-вторых, проводить плановые проверки на предприятии только по просьбам самого работодателя.

Впрочем, если компания или учреждение после этого нарушит все-таки законодательство о труде, сертификат доверия будет отозван, а виновные, как и положено по закону, наказаны.

Сейчас реестр владельцев сертификата в Кировской области насчитывает 21 предприятие.

По словам руководителя Госинспекции труда в Кировской области Александра Бердинских, благодаря этому проекту более чем на треть сократилась задолженность по заработной плате, уменьшилась доля обращений граждан по вопросам содержания и расторжения трудовых договоров, оплаты труда, применения дисциплинарных взысканий, ведения трудовых книжек, условий труда и расследования несчастных случаев на производстве.

С этого года проекты "Декларирование деятельности предприятий по реализации трудовых прав работников и работодателей", созданные по кировскому образу и подобию, начнут действовать и во всех остальных регионах страны. Первой эстафетную палочку подхватила Мордовия - там он действует с середины апреля.

По материалам агентства деловой информации ВТПП