27-28 февраля в Киров приедет Александр Литягин, президент компании «GOAL Ltd. / Целевое управление». В Учебно-деловом центре Вятской ТПП он проведет несколько семинаров для топ-менеджмента городских компаний и предприятий.
Напомним, Литягин более 15 лет работал в кадровом менеджменте в качестве тренера, рекрутера, менеджера, консультанта. С 1995 года ведет преподавательскую деятельность по общему и кадровому менеджменту, преподаватель курса MBA «Управление человеческими ресурсами» в Высшей школе бизнеса МГУ им. Ломоносова. Литягин также является автором шести учебных курсов по целевому управлению.
Темой семинаров заявлен «метод целевого управления» (GOAL-технологии Литягина). Суть метода состоит в подробной структуризации рабочего времени сотрудников фирмы с помощью правильной постановки целей в различных временных промежутках (на день, на месяц, на квартал). От своевременно достигнутых целей напрямую зависят зарплата, дополнительное вознаграждение или взыскания денежных средств. По утверждению опробовавших эту систему, она повышает эффективность труда. Однако, по словам работавших по GOAL-технологии (правда, в Кирове по такому методу только одна компания), простому, не руководящему составу, приходится несладко. Неправильно заявленная или не в срок достигнутая цель может сильно повлиять на размер зарплаты, а все временные промежутки пребывания/отсутствия на работе строго фиксируются.
