В Кировской области зафиксирован нетривиальный тренд: десятки работающих бабушек ушли в официальный декрет — не с детьми, а с внуками. Как сообщает региональное управление Социального фонда России, на сегодняшний день 60 женщин пенсионного возраста оформили отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получают соответствующее пособие.
Такая возможность предусмотрена российским законодательством: оформить декретный отпуск может не только мама ребенка, но и другой родственник, фактически осуществляющий за ним уход. Главное условие — чтобы родители при этом не получали аналогичное пособие.
По данным ведомства, размер выплаты составляет 40% от среднего заработка бабушки за последние два года. Минимальный размер с 1 февраля 2025 года составляет 10 103,83 рубля. В районах Кировской области, где применяется районный коэффициент к заработной плате, минимальный размер выплаты — 11 619,40 руб. Если же бабушка воспитывает двух и более детей до полутора лет, размер пособия суммируется. А если за ребенком ухаживает неработающая пенсионерка, например, бабушка старше 60 лет, пособие не предоставляется.
В Социальном фонде подчеркивают, что оформление декретного отпуска для бабушки не означает увольнение: за ней сохраняется рабочее место, а период отпуска засчитывается в страховой стаж и влияет на будущую пенсию.
Фото: редакция портала “Город Киров”
