Сегодня в пресс-центре Правительства области состоялась пресс-конференция, посвященная проблемам и состоянию рынка труда в Кирове. Присутствовавший на пресс-конференции Юрий Лаптев, начальник Управления государственной службы занятости Кировской области, рассказал о проделанной работе и перспективах развития рынка труда в Кирове и области:
Безработные
В первую очередь отмечу, что впервые за 16 лет, у нас сложилась ситуация, когда количество зарегистрированных безработных меньше, чем количество вакансий в центрах занятости — 17 800 вакансий против 16 600 тысяч безработных. И на 1 июля 2007 года уровень безработицы составил 2,1% (для сравнения — за аналогичный период 2006 года уровень безработицы составил 2,6%). Низкий уровень безработицы позволил нам перераспределить деньги в пользу пособий по безработице и курсов по профподготовке. По-прежнему, больше половины безработных — это женщины (58,2%). 18,4% от количества безработных составляет молодежь в возрасте от 16 до 29 лет, и 10,9% - пенсионеры. Среди стоящих на учете, большую часть составляют люди, которые относятся к социально незащищенным слоям населения: родители-одиночки, инвалиды, граждане, имеющие длительный перерыв в работе. Кстати, основной проблемой в поиске работы является низкая квалификация соискателей. Как сказал мне однажды один из работодателей: «Бухгалтеров готовят много, а хорошего — не найти».
Вакансии
Среди заявленных вакансий 83% составляют рабочие вакансии и только 17% служащие. Значительно возрос спрос на работников в сфере промышленности, торговли и общественного питания, зато в сферах кредитования, финансов и страхования никаких сдвигов не наблюдается. Наиболее «дефицитными» профессиями — в которых предложение превышает спрос — среди служащих являются инженер-проектировщик, милиционер, инженер-строитель, а среди рабочих — каменщик, официант, токарь, швея. Зато избыток на рынке труда ощущается у секретарей-машинисток, инспекторов по кадрам, операторов связи, почтальонов, пекарей.
Скрытая безработица
Не для кого ни секрет, что на рынке труда имеет место так называемая «скрытая безработица». Когда люди не обращаются в центры занятости, полагая, что ничего стоящего им там не предложат, и ищут работу самостоятельно. Например, только ежедневная посещаемость одного из наших разделов — Job43.ru — составляет около двух тысяч посещений. Причем, для большинства пользователей, этот раздел является альтернативой всевозможным кадровым агентствам и службам занятости.
Да, действительно, 2,1% - это зарегистрированная безработица. Ее реальные размеры оцениваются в 7,8%. Мы стараемся отслеживать и эту ситуацию. Как это ни парадоксально звучит, но я — за то, чтобы безработица была «регистрируемая», чтобы она выходила из «тени» и мы могли реально оценивать рабочий потенциал области.
Прогнозы
Мы прогнозируем снижение официально регистрируемой безработицы в третьем квартале 2007 года до отметки в 1,9%. А так же наметили комплекс мер, которые будем проводит совместно с органами государственной власти Кировской области.
В частности — оптимального использования иностранной рабочей силы, квотирование мест для выпускников, чтобы они не уезжали из области, дальнейшее обучение безработных и регулирование в сфере занятости.
Результаты
При содействии службы занятости в первом полугодии 2007 года было трудоустроено 26,5 тысяч человек. 5 900 человек участвовало в общественных работах, 8 600 подростков были временно трудоустроены, 2 600 безработных получили новые профессии в рамках программы профессионального обучения. В целом, на все мероприятия по содействию занятости населения израсходовано 176 миллионов рублей, из которых большая часть была выделена из федерального бюджета.
