Кировчане имеют право получить на работе выходной, чтобы пройти диспансеризацию
В соответствии с новым законодательством с 1 января текущего года работодатель обязан раз в три года предоставлять работнику один оплачиваемый выходной день для прохождения плановой диспансеризации.
Человеку гарантируется сохранение работы (должности) и среднего заработка. Выходной должны дать на основании письменного заявления. День диспансеризации определяется по соглашению с работодателем.
Диспансеризацию нужно проходить один раз в три года. В текущем году ее могут пройти люди, рожденные в 1998, 1995, 1992, 1989, 1986, 1983, 1980, 1977, 1974, 1971, 1968, 1965, 1962, 1959, 1956, 1953, 1950, 1947, 1944, 1941, 1938, 1935, 1932, 1929, 1926, 1923, 1920 годах.
Кроме того, в 2019 году подлежат маммографии женщины, родившиеся в 1969, 1967, 1963, 1961, 1957, 1955, 1951, 1949 годах и не прошедшие данное исследование в предыдущие 12 месяцев.
А также в 2019 году подлежат исследованию кала на скрытую кровь мужчины и женщины, родившиеся в 1970, 1966, 1964, 1960, 1958, 1954, 1952, 1948, 1946 годах и не прошедшие данное исследование в предыдущие 12 месяцев.
Напомним, что пенсионерам и гражданам, чей возраст близок к пенсии (5 лет до наступления пенсионного возраста) должны предоставляться два выходных дня, причем каждый год.
Специалисты утверждают, что многие хронические неинфекционные заболевания на ранних стадиях не беспокоят человека, но являются причиной сокращения продолжительность жизни населения. Необходимо, как можно раньше выявить недуг и провести профилактические и лечебные мероприятия. Именно для этого и проводится диспансеризация.
Пройти диспансеризацию можно в медицинской организации, в которой пациент получает первичную медико-санитарную помощь по месту прикрепления.
