В 2018 году в России начался поэтапный процесс увеличения пенсионного возраста. Это значительное изменение затронуло всех, кто родился после середины 1950-х годов. До этого момента возраст выхода на пенсию оставался без изменений с 1932 года, что обусловило необходимость обновления пенсионной системы в соответствии с современными экономическими и демографическими реалиями.
Новые правила были внедрены постепенно, чтобы дать жителям время адаптироваться к изменениям. При этом власти учитывали важность социальной справедливости и сохранения льгот для отдельных категорий граждан, таких как матери с несколькими детьми и работники с длительным трудовым стажем. Эти меры направлены на укрепление пенсионной системы и поощрение длительной трудовой активности.
Женщины, родившиеся в 1964 году, и мужчины 1959 года рождения могут выйти на пенсию в 55,5 и 60,5 лет соответственно.
Женщины 1965 года рождения и мужчины 1960 года могут выходить на пенсию в 56,5 и 61,5 года соответственно.
Женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года смогут получать пенсию с 58 и 63 лет соответственно, начиная с 2024 года.
Женщины 1967 года рождения и мужчины 1962 года смогут выходить на пенсию в 59 и 64 года соответственно, начиная с 2026 года.
Женщины, родившиеся в 1968 году и позже, и мужчины 1963 года и позже смогут уходить на пенсию в 60 и 65 лет соответственно, начиная с 2028 года.
Для женщин с пятью и более детьми установлен пенсионный возраст в 50 лет. С 2019 года, женщины с тремя детьми могут выходить на пенсию в 57 лет, а с четырьмя — в 56 лет.
С целью стимулирования долговременной занятости введена возможность раннего выхода на пенсию для граждан с продолжительным трудовым стажем. Мужчины с 42 годами стажа и женщины с 37 годами стажа могут выйти на пенсию на два года раньше установленного возраста, но не ранее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.