Новостной портал "Город Киров"
13 апреля, Киров 6,1°
Курс ЦБ 76,25 89,14

Мы используем cookie.  Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика,top.mail.ru, LiveInternet.

Жизнь в городе 0+

В Кировской области руководитель получает на 47 тысяч больше, чем начинающий работник

Эксперты hh.ru выяснили, как в разных регионах страны меняются зарплаты по мере карьерного роста — от начинающего работника до руководителя. В основу аналитики взяли данные 700 компаний.

В Кировской области руководитель получает на 47 тысяч больше, чем начинающий работник
Источник фото: Неизвестно

Согласно исследованию, по разнице в совокупной заработной плате (оклад + премии и бонусы) между начальной ступенью и верхней Кировская область заняла 12 место по стране.

Так, реальный совокупный доход начинающих специалистов в нашем регионе составляет 22 810 рублей. По мере карьерного роста зарплата увеличивается: доход рядовых специалистов составляет 37 000, ведущих специалистов — 43 050, а руководителей — 70 000 рублей (в среднем).

Разница между доходами начинающего работника и руководителя сегодня составляет 47 190 рублей, то есть начальники получают в среднем в 3,1 раза больше, чем новички.


По данным hh.ru, по разрыву между доходами Кировская область оказалась в лидерах по стране. Более высокая разница в таких субъектах, как Москва (148 767 рублей), Хабаровский край (85 420 рублей) и Санкт-Петербург (84 842 рубля). Наименее ощутимая разница — в Новгородской области, где она составляет 19 101 рублей (зарплата начинающего специалиста 37 774 рубля, а руководителя — 56 875 рублей).

Фото: vk.com/moibiznes43, hh.ru

Новости партнеров