Жители Кирова жалуются на отсутствие лора в городской поликлинике № 9
6 октября 2014. Здравоохранение в Кирове. Жители микрорайона «Чистые пруды», а также пациенты, закрепленные за городской поликлиникой №9 обеспокоены отсутствием врача отоларинголога. Из-за кадрового дефицита данного специалиста в больнице нет давно. Его обязанности временно исполняют другие врачи, которые приходят работать из стационара. Однако в связи с тем, что сейчас врачи больницы находятся в отпусках и некоторые вернутся к концу октября, для пациентов ситуация складывается напряженная.
Пресс-служба департамента здравоохранения:
— В настоящее время в поликлинике №1 КОГБУЗ «Кировская городская больница №9» имеется кадровая проблема: отсутствует врач-оториноларинголог. До недавнего времени прием вели на базе поликлиники врачи-оториноларингологи стационара в соответствии с очередностью. В настоящее время в связи с отпускным периодом пациенты по экстренным и неотложным показаниям направляются в стационар по направлению врача-терапевта участкового. Администрация поликлиники приносит Вам извинения за временные неудобства, по окончании периода отпусков (ориентировочно во второй половине октября) ситуация нормализуется. Весной 2015 года ожидается трудоустройство в поликлинику врача-оториноларинголога на постоянной основе.
В Кирове и области, по данным департамента здравоохранения годовой отпуск врачей длится 6 недель. Безусловно, в это время их заменяют другие врачи, но периодически отсутствие специалиста чувствуют пациенты. Если учесть, что в городе есть и кадровый дефицит медицинских работников, то ситуация еще больше усугубляется.
Только важное! Life.gorodkirov.ru
Проблема с нехваткой врачей есть во многих регионах страны, одной из причин её являются низкие зарплаты и тяжелая эмоциональная составляющая. Говоря о зарплате медицинских работников, то судя по программе губернатора Никиты Белых, к 2018 году врачи начнут получать до 200% от средней заработной платы в регионе. Сумма получается неплохая — 64000 рублей. Что касается средних и младших медицинских работников, то планируется, что к 2018 году они начнут получать около 32000 рублей.
А пока в городе не хватает медицинских сестер и санитарок, десятки вакансий с предложением о работе размещено на сайте Депздрава. Пока же, судя по вакансиям Центра занятости населения медицинские сестры получают в кировских больницах от 8000 до 13000 рублей.
Фото:ic.pics.livejournal.com
