Минтруд: отстранение от работы за отказ от вакцинации законно
Министр труда Антон Котяков сообщил, что работника, который не прошел обязательную вакцинацию, можно отстранить от работы. Это передают федеральные СМИ.
- Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинаций для отдельных категорий работников, то непривитого сотрудника можно отстранить, – заявил министр.
Отказ от вакцинации без объективных на то причин повлечет за собой отстранение от исполнения должностных обязанностей на период эпидемии без сохранения заработной платы. Ранее Котяков говорил о незаконности увольнения работников за отказ от прививки.
Кировчане также сообщают об угрозах отстранения от работы без прохождения вакцинации:
- Мою маму на работе заставляют делать прививку о ковида. Вот прямо заставляют, угрожают увольнением. Она от гриппа прививку как-то пережила с трудом. Кто сталкивался с подобным? Как отказались? Как перенесли если кто-то делал?, – написала жительница города в один из городских пабликов.
Комментаторы разделились на два лагеря. Одни выступают за обязательное вакцинирование и сообщают, что никаких побочных эффектов ни у них, ни у их родственников после прививки не появилось, а другие напоминают о том, что Кировская область не входит в список регионов, в которых прививка от вируса обязательна.
Ранее мы писали о регионах, в которых уже ввели принудительную вакцинацию.
Напомним, что в правительстве региона решили, будут ли вводиться новые ограничения из-за COVID-19.