Сотрудники, которые работали в начале майских праздников, могут рассчитывать на повышенную оплату труда. Она поступит в ближайшие дни. Давайте разберемся подробнее.
С 1 по 4 мая многие россияне отдыхали. Однако некоторые продолжали работать, особенно в непрерывных производствах. По закону за работу в праздники положена двойная оплата. Например, если обычный оклад составляет около 25 тысяч рублей, то один рабочий день стоит примерно 1136 рублей (25 000 / 22 рабочих дня). За выход на смену в праздник работник получает двойную ставку — 2273 рубля.
Если сотрудник работал все четыре праздничных дня (с 1 по 4 мая), то его дополнительная выплата составит около 9 тысяч рублей. Эти деньги должны быть начислены вместе с ближайшей зарплатой или авансом, начиная с 10 мая.
Важно помнить несколько моментов:
- Повышенная оплата положена только официально трудоустроенным сотрудникам.
- Работодатель начисляет доплату автоматически, без необходимости обращаться в бухгалтерию.
- Если вы не получили выплату, обратитесь к руководству или проверьте расчетный листок.
С 8 по 11 мая нас ждут еще одни выходные. Если вы будете работать и в эти дни, двойная оплата снова будет начислена. Таким образом, май может принести не только хорошее настроение, но и ощутимую прибавку к зарплате, пишет источник.
Читайте также:
Вильфанд внезапно изменил прогноз: дикий холод и ливни обрушатся уже с 7 мая
Все ждут, пока вы уйдете: эти три привычки в гостях выдают очень низкий интеллект
Пенсионный возраст начнут снижать за каждый год стажа – новый сюрприз для россиян
Вильфанд сделал страшное заявление: в воздухе летает биологическое оружие для россиян
Фото: gorodkirov.ru
