Сенаторы поддержали инициативу
В период пандемии многие россияне и их работодатели оценили работу из дома, а многие и вовсе перешли на «удалёнку». В связи с масштабным распространением удаленной работы в стране, в Трудовом кодексе России появятся изменения.
В Госдуму внесен законопроект о регулировании удаленной работы, сообщают РИА Новости. Так согласно законопроекту, в Трудовом кодексе будут закреплены понятия удаленной, временной дистанционной и комбинированной работы.
Благодаря проекту перейти на дистанционную занятость станет проще. Для этого не потребуется электронная цифровая подпись.
При этом работник и работодатель могут выбрать, использовать ли бумажные документы или электронные.
Из ТК уберут некоторые устаревшие нормативы и понятия. Теперь сотрудник может выполнять свои задачи из любой точки, где есть интернет, не указывая, как это было раньше, место «удалёнки».
Еще один немаловажный момент предлагают внести в ТК. Работник на дистанционной работе не обязан быть на связи круглосуточно и может не отвечать на письма и звонки в определенное время.
Сенаторы поддержали инициативу. Проект могут принять до конца текущей сессии Госдумы.
Фото:pixabay.com
