По существующему законодательству сокращенный рабочий день может только предшествовать нерабочему праздничному дню
Первый рабочий день после новогодних праздников предложено сократить на два часа. Такую инициативу высказал директор Института социальных исследований и развития гражданских инициатив Максим Петунин. Аналогичное обращение он направил в Минтруд, сообщает RT.
В письме директор Института просит оценить целесообразность внесения в трудовое законодательство подобного изменения. Он отметил, что сейчас закон не подразумевает возможность установления сокращенного рабочего дня после нерабочего праздничного.
— В соответствии со ст. 95 Трудового кодекса Российской Федерации, так называемый сокращенный рабочий день в настоящее время может только предшествовать нерабочему праздничному дню, - добавляет эксперт.
Петунин уверен, что сокращенный рабочий день поможет создать благоприятные условия для возвращения людей к рабочему ритму после долгих новогодних праздников.
Напомним, что ранее «Коммунисты России» предложили продлить новогодние каникулы с 11 по 24 января 2021 года, что объясняется ухудшающейся ситуацией с распространением коронавируса.
Добавим, что в этом году 31 декабря, четверг, станет рабочим днем, в 2021 году последний месяц года объявлен выходным.
