И что наименее важно для жителей нашего региона при выборе нанимателя
По данным американского журнала, в идеальном сотруднике должны сочетаться три главных качества: скромность, чуткость и жажда деятельности. А какая главная черта у идеального работодателя?
Согласно исследованию аналитического центра НАФИ, большинство россиян уверены, что это заработная плата, сообщает gazeta.ru.
В свою очередь, мы решили задать тот же вопрос жителям нашего региона. В большинстве своём они считают так же, как и в целом по России. То есть основным критерием идеального работодателя является — заработная плата - 45.45 %.
Вторым по популярности ответом стал — дружеская нетоксичная атмосфера на работе - 22.73 %.
У 10.23 % опрошенных приоритетом является стабильность компании.
Наличие карьерного роста и условия для самореализации для кировчан стоят на третьем месте 5.68 %.
Далее главной чертой идеального руководителя, по мнению жителей Кирова, значится наличие хорошего социального пакета 4.55 %.
Столько же респондентов отметили высокий уровень рабочей ответственности 4.55 %.
Меньше всего, как оказалось, жителей нашего города волнует возможность обучения - 1.14 %.
Ранее мы рассказывали, кем мечтали стать кировчане в детстве и совпало ли их желание с реальностью.
Фото:pixabay.com
