Международная организация труда предлагает перейти на короткую рабочую неделю
7 октября 2014. Работа в Кирове. Международная организация труда предлагает своим членам, в число которых входит и Россия, перейти на четырехдневную рабочую неделю. Такое нововведение, якобы, позволит увеличить занятость и благоприятно скажется на экологии, поскольку уменьшится количество поездок на работу. К тому же, эксперты МОТ утверждают, что люди будут меньше перерабатывать и не будут подвержены стрессам, а, соответственно, станут более продуктивными. В Госдуме эту идею рассмотрят на круглом столе с возможностью введения 10-часового рабочего дня.
Данное предложение возникло не на пустом месте, и обсуждается давно. У перспективы короткой недели есть, как и сторонники, которые все-таки с осторожностью воспринимают реальность такого нововведения, так и противники.
Депутат Законодательного собрания Кировской области Михаил Курашин прокомментировал предложение следующим образом:
— Если такое положение примут, то, тут уже не поспоришь. С другой стороны, речь идет о целесообразности таких мер. Производительность, я считаю, надо повышать другими способами. Что касается увеличения рабочего дня до 10 часов, то здесь есть такие понятия как физическая и психическая утомляемость. Все-таки 8-часовой рабочий день придумал не глупый человек.
В Твиттере идет активное обсуждение предложения МОТ, с явной стороны работников, которые «за» три выходных в неделю. Кировские работодатели на это смотрят иначе.
Наталья, исполнительный директор:
— Поскольку я являюсь руководителем СМИ, у нас особая концепция производства. Тот объем работы, который мы выполняем за 5 дней, необходимо будет выполнять за 4. Я считаю, что это нереально. Либо мы будем намерено соглашаться на потери, либо будем добиваться поставленных задач усилиями сотрудников. Введение 10-часового рабочего дня для офисных сотрудников неприемлемо, так как неминуемо скажется на его здоровье: усталость, повышенная утомляемость и прочее. Даже если предприятие будет терпеть убытки, экономия на сотрудниках для нас не имеет смысла.
На крупных промышленных предприятиях Кирова уже сейчас нет сообразности сокращения времени работы, поскольку итак при нехватке рабочей силы, трудовой день рассчитан на несколько смен. К примеру, такую позицию высказали на Кировском шинном заводе «Pirelli».
Кстати, ранее служба исследований HeadHunter проводила исследование по вопросам сокращения рабочей недели. Каждый десятый работодатель считает идею сокращения рабочей недели до 4 дней очень удачной. Более того, 2% опрошенных представителей бизнеса уверяют, что данная практика уже у них используется. Они находят в этом эмоциональную и экономическую выгоду.
Более половины опрошенных руководителей (59%) поддержали идею четырехдневной рабочей недели в целом, однако признались, что компания не готова к таким переменам.
Фото:profi-forex.org
